2015年1月13日下昼，，，，，公司召开了清静事情会，，，，，会上李董事长、蔡总司理在听取了2014年清静事情总结及2015年清静事情要点后揭晓了主要讲话，，，，，对2015年清静事情作出了主要指示。。。。。。。。

蔡总司理在会上强调：各企业一把手要高度重视清静事情，，，，，对清静事情不可漠视，，，，，不可无为而治，，，，，只抓生产不抓清静的一把手是缺乏格的。。。。。。。。清静事情要坚持贯彻“一岗双责”，，，，，建设联念头制。。。。。。。。严酷落实清静聚会制度，，，，，坚持每月召开清静事情例会，，，，，每季度首月组织召开安委会聚会，，，，，做到清静事情安排实时，，，，，管控步伐落到实处，，，，，树立清静治理权威。。。。。。。。

 李董事长在会上要求：清静事情要少说效果，，，，，多说问题；；；；；；；要严酷执行各项制度，，，，，并落实到位；；；；；；；要严酷审核，，，，，逗硬赏罚。。。。。。。。各级向导要切实改变事情作风，，，，，要坚持阳光、平和、开放的心态；；；；；；；要增强对干部的治理，，，，，对事故的处置惩罚和追责要实时，，，，，要对社会和客户认真。。。。。。。。

李董事长同时还指出，，，，，公司要实现跨越式生长，，，，，必需围绕以下四个方面开展事情：在生长上要立异、转型；；；；；；；在谋划上要快速刷新抓效益；；；；；；；在治理上要精练、明快、高效、严谨、详尽；；；；；；；在文化上要清新、简约。。。。。。。。